Lütfen Tarayıcı Sürümünüzü Yükseltiniz.
BÖLÜM SPONSORU
İLİŞKİLİ HABERLER

AB'de Yolsuzluğun Ekonomiye...

Şirket Etiği Bilgisayar Şifresinde

Siemens Türkiye'de çalışanlara şirket ilkelerini öğretmek için ilginç bir yöntem uygulanıyor. Bilgisayarını açan, ekranda önce ilkelerden türetilmiş sorunun doğru yanıtını vermek zorunda.

Radikal Gazetesi
Şirket Etiği Bilgisayar Şifresinde

br />
Kahvaltımız var

Siemens’te her pazartesi 1 saat süren kahvaltılı toplantı var. Şirketin 35 kişilik üst yönetiminin katıldığı toplantıda haftalık aktiviteler ‘rahat bir ortamda’ konuşuluyor. Üç ayda bir yapılan yönetim toplantılarında ise konuların detaylarına daha çok giriliyor.

10 Ar-Ge merkezinden biri Türkiye’de

Gelis, mühendislik çözümleri üreten ve mühendislik ağırlıklı inovasyon yapan bir şirket olarak nitelediği Siemens’in dünyada 10 Ar-Ge merkezi bulunduğunu söylüyor. Bu merkezlerden biri de Türkiye’de. Türkiye’deki Ar-Ge merkezinin bünyesinde biri Gebze’de, diğeri Ankara’da Teknopark’ta iki birim var. Bina teknolojisi ve enerji alanlarında faaliyet gösteren bu birimlerde 50 mühendis çalışıyor. Hedef bir yılda sayıyı 100’e çıkarmak. Siemens‘in ortak olduğu Çerkezköy’deki beyaz eşya fabrikası BSH’nin Ar-Ge’sinde ise 100 mühendis çalışıyor.

Gelis, eskiden Siemens’te de herkesin BRIC (Brezilya, Rusya, Hindistan, Çin) ülkelerinden bahsettiğini belirterek “Bunlar bugün de gündemde, çünkü dünyanın en büyük pazarları. Ama artık her şeyi de o ülkelere vermek istemiyorlar. Türkiye de birçok önemli özelliğiyle öne çıktı” diyor.

Beş kişiden biri evde

Türkiye’deki Siemens şirketlerinde üretim dahil toplam 7 bin 200 çalışanın yüzde 25’i kadın. Yukarı doğru çıktıkça oran düşüyor. Üniversiteden şirkete çok aktif kadın elemanlar geldiğini belirten Gelis “Ancak kariyer konusunda perspektif görmedikleri için de kaybolup gidiyorlar” diyor. Bunun için de özellikle kadınlara esnek çalışma imkânı sağlamanın gerekli olduğuna inanıyor. Siemens’in bu amaçla beş yıl içinde beyaz yakalıların yüzde 20-25’inin mobil ofisten ya da evden çalışmasını sağlayacak.
 
Bir de kadınlar ve genç erkekler için neler yapılabileceğini araştırmak için ‘Çeşitlilik Konseyi’ kurulmuş. Konseyin 10 üyesinden 8’i kadın. Gelis “Görevi, o gruplar için yapılması gerekenleri araştırmak. Şirketteki programlar kadınlara ve genç erkeklere yetiyor mu, daha ne yapmamız lazım bunlara bakıyorlar. Konsey bir ay önce kuruldu” diyor.

TÜMÜNÜ GÖSTER HABERİN DEVAMI:   1  |   2  |   3
ETİKETLER: firma
http://www.yapi.com.tr/haberler/sirket-etigi-bilgisayar-sifresinde_87616.html

Read Comment Section
İlk Yorumu Siz Yapın
Gönder

Yorumum onaylandığında e-posta ile bildir.

E-posta adresimle bültenlere abone olmak istiyorum

Haber gönderin Hemen haber gönderin

Sosyal Medyada Yapi.com.tr:

Abone Ol Yapı sektöründeki tüm gelişmelerden en önce siz haberdar olmak isterseniz e-bültenimize abone olun.
Bülten arşivine erişmek için tıklayın

REKLAM VERİN

Ajanda
TAMAMI » Bugünkü Etkinlikler BUGÜN:
Herhangi bir etkinlik mevcut değil!