"Geleceği Yapılandırmak: 2023 Vizyonunda Gayrimenkul Sektörü"

/p>

Sektör – üniversite ilişkileri güçlendirilmeli

Bu sürecin aslında 2023 vizyonunu gerçekleştirecek kadroların arasında gençlerin de olduğu gerçeğini ortaya çıkardığını ve bu noktada akla gelen nokta da ‘Neler bekliyoruz?’ sorusunun önem kazandığını belirten Boğaziçi Üniversitesi Yapı Kulübü Yönetim Kurulu Başkanı Niyazi Mete Saraçoğlu , “Bize göre 2023 süreci, gayrimenkul sektörü, deprem gerçeği ve kentsel dönüşüm stratejisidir. Geçmişteki acıları tekrar yaşamamamız için deprem yönetmeliği gibi ilerlemelerin yanında, müteahhitlik ve inşaat mühendisliğinin de yeniden elden geçirilmesine inanıyoruz. İnşaat mühendisliğine yetkin mühendislik sistemi getirilerek, yeni mezunların iş dünyasında tecrübe kazandıktan sonra uzmanlık sınavına girmesi, yeni acılar yaşamamızı engelleyecektir. Bu süreç doğru yönetilirse, Türkiye’nin önümüzdeki 11 sene içinde kentsel dönüşümün büyük kısmını tamamlamış olacağına ve benzer dönüşüm geçirecek ülkelere ihraç edebilir duruma geleceğine inanıyoruz.

Üniversitede de kentsel dönüşüm tartışılıyor. İki konu öne çıkıyor: Riskli binaların hızlı şekilde elden geçirilmesi ve finansal planlama. Bu iki ayak başarıldığı taktirde, kentlerimizin marka değerlerinin artması sağlanacaktır. İnşaat firmalarımızı görüyoruz; dünya çapında işlere imza atıyorlar. Ben 2023 yılında bizim bakış açımızda uluslararası düzeydeki sektöre hakim olabilmesini ve Türkiye gayrimenkul sektörünün yurtdışına açılarak bütün sektöre hakim olabilmeleri yönünde değerlendirmede bulunuyorum. Bu beklentimizin oluşabilmesi için mühendislik altyapısı geliştirilmelidir. Bunun en hızlı ve güvenilir yolu, sektör-üniversite ilişkilerinin geliştirilmesidir. Yurtdışında yapılan herhangi bir araştırma, bize göre en hızlı yoldan üniversiteler aracılığı ile oluyor. Biz yapı kulübü olarak 6 senedir yarışma düzenliyoruz; birçok mühendislik öğrencisini ağırlıyoruz; yenilikleri tartışıyoruz. Hepimizin aynı yeniliklerden aynı zamanda haberdar olduğunu görüyoruz. Aradaki fark, sektöre aktarılmasında ortaya çıkıyor. Başarılı ülkelere baktığımızda finansman sağlayarak araştırma yapılmasını ve çözüm üretilmesini istiyorlar. Türkiye’de bu yeterli değil.

Bunun dışında gayrimenkul sektörünün yüksek lisans alanında eğitim alanlarına baktığımızda 5 üniversitenin bu imkanı sunduğunu görüyoruz. Bunun da bu kadar konuşulan konunun daha fazlalaştırılması gerektiğine inanıyoruz. Kopuklukların azaltılabilesi için çözümler düşündük. Sektörden kişilerin üniversitelerde derslere gelerek bilgilere aktarması ve üniversitelerdeki bilgileri kendi firmalarına aktarabilmesi. GYODER gibi kurumlarda öğrencilere yer verilmesi. Yine bu rapordan bizlerin de bilgilenebilmesi için üniversitelere bağışlanması şeklinde olabilir. 2023 e kadar bu beklentileri hızlı şekilde geliştirebilmek için iki tarafın uygun şekilde iletişime geçmesi gerekiyor. Yeni mezunlara iş imkanı sağlayabilen, çalışanlara iyi kariyer sağlayabilen firmaların artması gerekiyor. Meslek içi eğitim veren firmalar artmalı. Birçoğumuz iş aramaya çıkacağız. Ama iş ilanları 2-5 sene tecrübe sahibi eleman arayanlarla dolu. Yeni mezunlar nasıl iş bulacak. Bu süreçte tecrübeli elemanların altına yeni mezunlar da eklenerek iş bulmalarını sağlanmasını istiyoruz. Ülkemizde birine yatırım yapan ve içerden yetiştiren firma sayısı az. Proje için alıp proje bitiminde yolların ayrılmasını tercih ediyorlar. Firmaların kariyer planlaması sunup üst kademelere kadar yetiştirmelerini istiyoruz. 2023 yılında sektördeki inovasyonları yakından takip edebilen bir Türkiye’ye inancımız tam” dedi.