|
Realty World Türkiye, birinci dönem sona ererken
‘kazan-kazan’ modeliyle başarı elde eden iş ortaklarını ödüllendirdi. Swissôtel
the Bosphorus’ta gerçekleştirilen ‘Realty World Türkiye Kupası 2011 I.
Dönem Ödül Töreni’nde ‘5 yılını dolduran’, ‘en hızlı çıkış yapan’, ‘son
iki dönem en iyi gelişim gösteren’, ‘2011 I. Dönem işlem kategorisinde ilk
15’, ‘2011 I. Dönem ciro kategorisinde ilk 15’ ve ‘ciro kategorisinde 5’e
giren ofis sahibi’ iş ortağı sahnede ödüllerini aldı.
Garanti Koza komisyonu 3 milyon TL’ye ulaştı
Bir Garanti Koza iştiraki olan Realty World Türkiye’nin ödül gecesinde
konuşma yapan Realty World Yönetim Kurulu Başkanı Serhan
Baykal, Realty World Türkiye’nin 2011 birinci dönem cirosunun çok
başarılı bir şekilde gerçekleştiğini belirterek Realty World Türkiye ekibini ve
iş ortaklarını kutladı. Baykal, “Garanti Koza için çok büyük önem taşıyan ciroya
karşılık Realty World Türkiye ofislerinin elde ettiği toplam komisyon ise 3
milyon TL’ye ulaştı. Yaptığımız güç birliğinin Garanti Koza’yı ve Realty World
Türkiye’yi birlikte daha büyük hedeflere taşıyacağına, inşaat projelerinde
olduğu gibi emlak sektöründe de liderlik yürüyüşümüzü sürdüreceğimize ve
birlikte daha çok kazanacağımıza inanıyorum” dedi.
Eğitim ve ödül sistemi değişecek
Realty World Türkiye Genel Koordinatörü Mustafa Baygan ise
konuşmasında Realty World Türkiye ve iş ortaklarının başarılarının gelecek için
çok daha büyük düşünmeye yol açtığını vurguladı. Baygan “2010 yılı 17 Şubat
gecesi gerçekleştirdiğimiz ödül töreninde salonda 175 kişi vardı; bugün ise 575
kişi bulunuyor. 2012 Mart ayında bizi hangi salonda ağırlayacaklar merak
ediyorum. Bugün 127 franchise ofisimizle varız. Bu sektörde her ay 6 ofis açan
başka bir şirket yok. Ağustos ayında tam 8 ofisle anlaşma yaptık” dedi.
Bilgi teknolojilerinde çok önemli adımlar attıklarını belirten Baygan, yeni
websitelerinin Ipod, Ipad ve Iphone’da geçerli olacağını söyledi. Baygan
teknoloji kadar eğitime de önem verdiklerinin altını çizen Mustafa Baygan,
Realty World Türkiye’de eğitim sisteminin de değişeceğini anlattı. Baygan, “Yeni
ofislerimiz artık temel eğitimlerini aldıktan sonra kabul edilecek. Eğitim
içeriklerinde de değişikliğe gidiyoruz. Bundan sonra gerekli her konu içeriğe
dâhil olacak. Kişisel gelişim programlarına önem veriyoruz” şeklinde konuştu.
|
