- yapi.com.tr
- 24.09.2010
- GÜNDEM
- 2 okunma
Mimar Aydın, Ayrımcılığa Karşı Çıkınca Temizlik İşçisi Oldu
Beyoğlu Belediyesi'nde üç yıldır mimar olarak çalışan Özlem Aydın belediyede çalışan bir kişinin ayrımcı söylemlerine tepki gösterdiği için işten çıkarılmak istendi, kabul etmeyince ise bir başka birime temizlik işçisi olarak "sürüldü".
Beyoğlu Belediyesi'nde mimar olarak çalışırken bir vatandaşa
"pis Kürt" denilmesine tepki gösterince işten atılmak istenen, kabul etmeyince
bir başka birime temizlik işçisi olarak sürülen Özlem Aydın,
bir basın açıklaması yaparak hakkını hukuki zeminde arayacağını söyledi.
Aydın'a, direnişteki tersane işçisi Zeynel Kızılaslan, Ahsen Hukuk Bürosundan
sendikalı olduğu için çıkarılan Avukat Cem Gök ile mimar ve mühendisler destek
verdi.
Sigortası "temizlik işçisi" statüsünde yapıldı
Kendisine etnik kimliğinden dolayı ayrımcılık yapıldığını söyleyen Aydın,
yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verdi:
* Şubat 2007'de Beyoğlu Belediyesi Plan Proje Amirliği'nde mimar olarak
çalışmaya başladım. Benimle aynı dönemde ve benden sonra işe başlayan tüm
meslektaşlarım sözleşmeli memur yapıldığı halde benim sigortam ancak işe
girişimden 1.5 yıl sonra başlatıldı.
* Daha sonra sigortamın taşeron Akdeniz Temizlik Limited Şirketi üzerinden ve
"temizlik işçisi" statüsünde yapıldığını öğrendim.
* Fen İşleri Müdürlüğü'ne bunun nedenini sorduğumda geçici bir durum
olduğunu, sözleşmeli personel açığı bulunmadığı için böyle bir uygulama
yapıldığını söylediler.
* Ancak geçen süre zarfında, benden sonra işe alınan mimarların sözleşmeli
yapılması ve bunun için şubat ayının beklenmemesi, durumun fen ileri müdiresinin
anlattığı şekilde olmadığını gösteriyor.
"Kürt kimliğimden dolayı ayrımcılığa uğradım"
* Sürecin işten atılma noktasına gelmesi ise aslında sözleşmemin neden
yapılmadığını kanıtlar nitelikte.
* İşyerinde Kürtlere yönelik ayrımcı bir söyleme gösterdiğim tepki sonrası,
ayrımcı söylemde bulunan kişi değil de benim işten çıkarılmam, yapılamayınca
temizlikçi olarak belediyeye ait başka bir bina ve birime gönderilmem uygun
bulundu.
* Bu uygulamalar Kürt kimliğimden dolayı sözleşmemin yapılmadığını ve bu
rencide eden tutumlara sırf etnik kimliğimden dolayı maruz kaldığımı
düşündürüyor.
* Sorun tazminat sorunu değildir. Asıl sorun bu durumdan insanları haberdar
ederek, bir duyarlılığın, bir tepkinin oluşmasını tetiklemek ve bundan sonra
benzeri haksızlıkların önüne geçilmesi adına bir adımın atılmasını
sağlamaktır.
Haberi sosyal medyada paylaşın.
0 Yorum
Yorum Yap