Ölüm Pazarlığı Raporda
TBMM’nin Tuzla raporunda, ölen bir işçinin ailesiyle yapılan “ölüm pazarlığı”na da yer verildi. Eşi ölen bir kadın, şirketin kendisine, “Dava uzun sürer, yoksulsun, dayanamazsın, sen parayı kabul et” dediğini belirtti.
TBMM İnsan Hakları Tuzla Ölümlerini İnceleme Alt Komisyonu, art arda ölümlerle gündemde olan tersanelerde, iş durdurma, ceza verme, işçi çalıştırmaktan alıkoyma yetkisi bulunan, bakanlığa bilgi veren denetim birimi oluşturulmasını önerdi.
Komisyon, işçilerin çalışma saatlerinin suistimal edilmemesi için otomatik kart sistemi kurulmasını isterken, kurallara uymayan firmalara ağır para cezası verilmesini benimsedi. Sektörde kan parası olarak bilinen ölüm pazarlıkları, komisyon raporuna da girdi.
Tuzla’da peş peşe meydana gelen 83 ölümün nedenlerini araştırmak için kurulan Alt Komisyon, 1 aylık çalışmasının ardından raporunu tamamladı. Komisyon, yaptığı incelemelerde, “Tersanelerde mevzuata uygun olmayan taşeronluk sisteminin iş sağlığı ve güvenliğini tehdit ettiğini, iş güvenliğinin önemsenmediğini, çalışma alanının yetersiz olduğunu” tespit etti.
Raporda, tersanelerin kaza ihtimalini ortadan kaldıracak tedbirler almadığı belirtildi. Tersanelerde, soyunma odası, tuvalet, duş gibi sosyal tesislerin bulunmadığı, işyeri hekimlerinin yetersiz olduğu ve çalışma sürelerinin aşıldığını belirleyen komisyon, ölümlerin önlenmesi için 15 öneride bulundu.
Ölüm pazarlığı
Raporda, kamuoyunda “kan parası” olarak bilinen ölüm pazarlıklarına da yer verildi. Gaz patlaması sonucu yaşamını yitiren İ.L.’nin eşinin şaşkınlık yaratan açıklamalarının yer aldığı raporda şunlar belirtildi:
“İ.L.’nin eşi, firmanın 30-40 bin YTL para teklif ettiğini, bunu kabul etmeyip dava açacağını söylediğinde, kendisinin maddi durumunun iyi olmadığını, 3 çocuğunun, 1 gelininin olduğunu bildiklerini söylediklerini, açacağı davanın en az 3 yıl süreceğini, temyiz halinde 2 yıl da bu sürecin devam edeceğini, 5 yıl dayanmasının mümkün olmadığını belirttikleri, bu yüzden teklif edilen parayı kabul etmek zorunda kaldığını ifade etmiştir.”
Gemi Sanayicileri Derneği (GESAD), “İşçiler de çalışma esnasında vurdumduymaz olabiliyor. Bazen baret bile zorla giydiriliyor. Baret takmayan işçiye ihtar verildiğinde, uyarıldığında işçiler tarafından tehdit ediliyoruz” dedi.
Komisyon, işçilerin çalışma saatlerinin suistimal edilmemesi için otomatik kart sistemi kurulmasını isterken, kurallara uymayan firmalara ağır para cezası verilmesini benimsedi. Sektörde kan parası olarak bilinen ölüm pazarlıkları, komisyon raporuna da girdi.
Tuzla’da peş peşe meydana gelen 83 ölümün nedenlerini araştırmak için kurulan Alt Komisyon, 1 aylık çalışmasının ardından raporunu tamamladı. Komisyon, yaptığı incelemelerde, “Tersanelerde mevzuata uygun olmayan taşeronluk sisteminin iş sağlığı ve güvenliğini tehdit ettiğini, iş güvenliğinin önemsenmediğini, çalışma alanının yetersiz olduğunu” tespit etti.
Raporda, tersanelerin kaza ihtimalini ortadan kaldıracak tedbirler almadığı belirtildi. Tersanelerde, soyunma odası, tuvalet, duş gibi sosyal tesislerin bulunmadığı, işyeri hekimlerinin yetersiz olduğu ve çalışma sürelerinin aşıldığını belirleyen komisyon, ölümlerin önlenmesi için 15 öneride bulundu.
Ölüm pazarlığı
Raporda, kamuoyunda “kan parası” olarak bilinen ölüm pazarlıklarına da yer verildi. Gaz patlaması sonucu yaşamını yitiren İ.L.’nin eşinin şaşkınlık yaratan açıklamalarının yer aldığı raporda şunlar belirtildi:
“İ.L.’nin eşi, firmanın 30-40 bin YTL para teklif ettiğini, bunu kabul etmeyip dava açacağını söylediğinde, kendisinin maddi durumunun iyi olmadığını, 3 çocuğunun, 1 gelininin olduğunu bildiklerini söylediklerini, açacağı davanın en az 3 yıl süreceğini, temyiz halinde 2 yıl da bu sürecin devam edeceğini, 5 yıl dayanmasının mümkün olmadığını belirttikleri, bu yüzden teklif edilen parayı kabul etmek zorunda kaldığını ifade etmiştir.”
Gemi Sanayicileri Derneği (GESAD), “İşçiler de çalışma esnasında vurdumduymaz olabiliyor. Bazen baret bile zorla giydiriliyor. Baret takmayan işçiye ihtar verildiğinde, uyarıldığında işçiler tarafından tehdit ediliyoruz” dedi.
0 Yorum
Yorum Yap