secretcv.com’un 1-30 Ocak tarihleri arasında, web sitesi üzerinden yaptığı anket çalışmasına 12 bin 089 kişi katıldı. Başvuru yaptıkları şirketlerle ilgili en çok nelere dikkat ettikleri sorulan adayların yüzde 43’lük büyük bir bölümü, şirketin ‘kurumsal’ olmasının her şeyden önemli olduğu görüşünde!
secretcv.com’un yaptığı anketten, iş başvurusunda bulanulan şirketin öncelikle ‘kurumsal’ olmasına dikkat edildiği ortaya çıktı. secretcv.com’un 1-30 Ocak tarihleri arasında, web sitesi üzerinden yaptığı anket çalışmasına 12 bin 089 kişi katıldı. Başvuru yaptıkları şirketlerle ilgili en çok nelere dikkat ettikleri sorulan adayların yüzde 43’lük büyük bir bölümü, şirketin ‘kurumsal’ olmasının her şeyden önemli olduğu görüşünde!
Adayların yüzde 41’i ise firmanın ‘güvenilir’ olması teklif edilen maaştan daha önemli diyor. Hangi firma olduğu fark etmez, ben aldığım maaşa bakarım diyenlerin oranı ise yalnızca yüzde 10. Adayların yüzde 4’ü firmaya ulaşım kolaylığına göre başvuru yaparken, yüzde 1’i firmada çalışanların görüntüsü, yüzde 1’i de çalışma ortamının temizliğini ön planda tutuyor.
secretcv.com
İnsan kaynakları sektöründe 2000 yılından beri faaliyet gösteren Secretcv.com eleman arayan firmalarla iş arayan adayları online ortamda biraraya getiriyor. Kurulduğu günden bu yana teknolojideki yenilikleri sürekli takip ederek gizlilik ve güven ilkesini temel alan secretcv.com, yüzde 100 aday gizliliği ilkesiyle hareket ediyor. secretcv.com, 8 yılda üye firma sayısını 11 bin 500'e, aday sayısını ise 7 milyon 300 bine yükseltti.
0 Yorum
Yorum Yap