|
Gama adını duymayan pek kimse yoktur sanıyorum. Hatta sadece
Türkiye’de değil, başta Rusya olmak üzere, üstlendiği müteahhitlik hizmetleri ve
gerçekleştirdiği inşaatlarla diğer ülkelerde de hayli tanınıyor. Gama’nın kurucu
ortağı ve Yönetim Kurulu Başkanı Erol Üçer ise mütevazı ve
kendini ön planda göstermek istemeyen bir isim... Gama geçen hafta
kuruluşunun 50. yıldönümünü kutladı. Biz de Çırağan Sarayı’nda
düzenlenen galanın hemen öncesinde, Üçer ve Yönetim Kurulu Üyesi ve Stratejik
Planlama, Finansman ve Yatırımlar Grup Başkanı Hakan Özman ile uzun bir sohbet
gerçekleştirdik.
Evet 1959 yılında Ankara’da bir inşaat şirketi olarak o zaman üç genç
mühendis arkadaş, Erol Üçer, Yüksel Erimtan ve
Uğurhan Tunçata ile işadamı Raif Mumcu
ortaklığında kurulan Gama, bugün 17 ülkede faaliyet gösteren, 20 bin çalışanı
bulunan 1.27 milyar cirolu dev bir yapı. 2007’de General Electric (GE) ile yüzde
50 ortak olarak üç yıl içinde 3 milyar dolar yatırım planı açıkladı. İnşaat
dışında enerji ve su işlerinde büyüyor. 70’li yıllarını süren Üçer ise hâlâ bir
çocuk gibi heyecanlı...
- 50. yılınızı kutladığınız bugünden geriye doğru gittiğinizde nasıl
bir değişim geçirdiğinizi anlatabilir misiniz?
- Erol Üçer: 1959 yılında Gama’nın temellerini attığımız
zaman, tek bir hayalimiz vardı. İyi bir mühendislik şirketi olmak ve büyük
ölçekli tesisler kurmak. Bu hayalimiz, aradan geçen süre içinde yeni boyutlar
kazanarak büyüdü ve önemli ölçüde gerçekleşti. İlk yola çıktığımızda Türkiye’de
iş yapan Batılı firmaların inşaat ve montaj işlerini gerçekleştiriyorduk
yalnızca. Şöyle bir örnek vereyim: 50 yıl önce 50 megavatlık Mersin Termik
Santralı’nın inşaat işlerini yaptık. 50 yıl sonra bugün şöyle bir tablo var
karşımızda. Bütün İrlanda’nın elekrik enerjisinin yüzde 10’unu temin eden termik
santralı hem 22 ay gibi kısa sürede yapacak, üstelik de bunun sahibi
olacaksınız. Rusya’da 2 doğalgaz santralı ilk kez bir yabancı firma tarafından
yapılacak ve bu şirket siz olacaksınız. Bugün aynı anda farklı ülkelerde toplam
2000 megavatlık enerji santralını üstelik anahtar teslim yapan bir yapıya
sahibiz. 18 ülkede iş yaptık. Şu anda 11 ülkede faaliyet gösteriyoruz.
- Gama şemsiyesi altında kaç şirket var?
- Gama 2002 yılında kapsamlı bir yeniden yapılanma sürecine girdi. 2003
yılında Gama Holding A.Ş’yi kurduk. Gama Holding her biri kendi içinde şirketler
ve ortaklıklar barındıran Gama Endüstri A.Ş., Gama Enerji’nin bulunduğu Gama
International B.V, Gama Güç A.Ş., ve Gama Ticaret A.Ş. olmak üzere 5 ana gruptan
oluşuyor. Bunların altında 38 alt şirket var.
- Enerjide önümüzdeki dönem için hedefleriniz nedir?
- Gelecek 5 yıl için 3 bin MV’lik yatırım hedefimiz var. Şu anda geliştirilen
projelere baktığımızda, Gama Enerji’nin altında, 8 adet toplam 475 MV’lık rüzgâr
santralı projemiz var. 11 adet toplam 313 MV olan hidroelektrik santralı
projemiz var, 432 MV’lık bir doğalgaz çevrim santralımız var. 625 MV’lik de
kömürle çalışan bir santral, Gama Enerji’nin geliştirmekte olduğu projeler
arasında. Gama Enerji olarak 5 yıl içerisinde 4 milyar dolarlık daha yeni enerji
yatırımı yapmayı planladık.
‘Mühendisliği çok benimsedik’
- Yola çıktığınız ilk yıllarda şirkette işe aldığınız mühendislere
hisse verip ortak yaptınız. Neden böyle bir uygulamayı tercih ettiniz? Bugün
durum ne?
- Sanırım İTÜ’nün bize aşıladığı heves ve heyecanın da etkisi ile biz
mühendisliği çok benimsedik. Ticaret o dönemde hep ikinci planda kaldı..
Hedefimiz daima yeni teknoloji ile yeni ve başarılı işler yapmak oldu. O dönemde
Batılı şirketlerin yaptıklarını yapabileceğimize inanmıştık. O dönemde NATO
işleri vardı. Bizim de ilgi alanımızdı. Onları yapmaya başladığımız zaman
kaliteli ve dil bilen mühendislere ihtiyacımız olduğunu gördük. Ancak işimizde
güvendiğimiz ve sürekliliği olan kadroların varlığı son derece önemliydi. Kısa
sürede doğru yolun onları da yaptığımız işe ortak etmekten geçtiğini anladık.
Gelecek vaat eden mühendislerimizi de aramıza alarak yeni bir şirket kurduk.
Gama İnşaat yerine Gama Endüstri. Böylece herkes işin sahibi oldu.
Hisselerimizin yüzde 40’ını 13 mühendisimize dağıttık. Şu anda onların
mirasçıları ile birlikte 440 ortaklı bir yapıyız. Onları ikinci kuşak olarak
tanımlıyoruz ve şu anda şirketin yönetiminde ciddi söz sahibi onlar. Hatta şimdi
3. kuşak da görevde.
|
