Ücretli ve işsiz mühendis, mimar ve şehir plancılarının kurultayı, 14 – 15
Kasım 2009 tarihlerinde İTÜ Maçka Kampusu’nda yapıldı. Kurultaya katılım yüksek
düzeydeydi. Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB) üyelerinin katıldığı
kurultayda, teknik elemanların çalışma sorunları, krizin yansımaları ve
sendikalaşma konusu tartışıldı.
TMMOB tarafından yapılan profil araştırmasına göre, üyelerin yüzde 82’sinin
ücretli çalıştığı belirlendi. İşsizlik oranı yüzde 25 dolayında bulunuyor.
Kurultayda yapılan konuşmalarda, özellikle özel sektörde çalışan mühendis, mimar
ve şehir plancılarının, yasal 45 saatlik haftalık çalışma süresinin aşılarak 66
saate kadar çalıştırıldıkları vurgulandı. Yine yapılan araştırmaya göre
mühendislerin yüzde 55’inin 800 ile 1200 TL, yüzde 32’sininse 1300 ile 2900 TL
arasında ücret aldığı ifade edildi.
Kurultayda konuşan üyeler, tabanın görüşlerinin de yönetim tarafından dikkate
alınmasını istedi. Özellikle genç mühendis, mimar ve şehir plancılarının aktif
bir katılım sergilediği gözlendi. Teknik elemanların somut sorunları üzerinden
yapılan tartışmaların tabanı canlandırdığı, katılımı ve TMMOB’ye üyeliği
arttırdığı vurgulandı.
Kurultayda, çalışma koşulları, mühendis, mimar ve şehir plancılarının özlük
hakları ve iş güvencesi, işsizliğin ve özelleştirmelerin teknik elemanlar
üzerindeki etkileri, kadın meslektaşlarının sorunları ve asgari ücret
konularıyla ilgili karar önerileri tartışılıp oylandı. Sosyal güvenlikte ciddi
hak kayıplarına yol açan 5510 sayılı yasanın iptali için mücadele edilmesi
istendi. Herkese Sağlık ve Güvenlik Gelecek Platformu’nun ülke çapında ve TMMOB
örgütlülüğü bünyesinde yaygınlaştırılması önerildi. Esnekleşmeye,
taşeronlaştırmaya, özel istihdam bürolarının yasalaşmasına karşı mücadele kararı
alındı.
TMMOB’nin sendikal yasalardaki değişikliğe katılmasının sağlanması için diğer
meslek ve emek örgütleriyle işbirliği yapması kabul edildi. Kurultay ücretli
mühendis, mimar ve şehir plancılarının, yani nitelikli işgücünün (beyaz
yakalıların), diğer emekçi güçlerle, kol emekçileriyle (mavi yakalılarla),
birlikte mücadele etmesini vurgulaması açısından büyük öneme haiz. Ücretli
mühendislerin, teknik elemanların organize sanayi bölgelerinde ve işyerlerinde
örgütlü bulunan sendikalarda diğer çalışanlarla birlikte örgütlenme ve mücadele
talebi, bu sendikasız ortamda büyük önem taşıyor. TMMOB, Türk Tabipleri Birliği
gibi saygın meslek örgütlerinin emek mücadelesine katkısını önemsemek gerekir.
Yazımızı, kurultayda bir konuşma yapan KESK Bakanı Sami Evren’in “25
Kasım’daki uyarı grevine çocuklarınızı okula göndermeyerek sizlerin de
katılımını bekliyoruz” çağrısıyla sonlandıralım…