İnsan kaynakları alanındaki deneyimlerini ve uygulamalarını farklı platformlarda paylaşarak sektörün gelişimi için de çeşitli çalışmalarda bulunan Soyak Holding İnsan Kaynakları ve Kalite Direktörü Osman Ünal ve Soyak Holding İnsan Kaynakları Koordinatörü Berrin Tavman, 15. İnsan Kaynakları Zirvesi’nde 'Kariyer.net 10. Yıl Onur Ödülü' aldılar.
İş dünyasının önde gelen
şirketlerinin İK yöneticilerinin ödüllendirildiği İnsan Kaynakları Zirvesi’nin
gala gecesinde konuşan Osman Ünal, 'Kariyer.net 10. Yıl Onur
Ödülü'ne layık görülmekten dolayı mutluluk duyduğunu belirterek, insan
kaynaklarında başarının, sürekli gelişimi ve sürdürülebilir istihdamı
destekleyen yaklaşımla mümkün olduğunu söyledi. 1500 çalışanıyla, istihdama
önemli destek sağlayan Soyak’ın, işe alım süreçlerinde objektif kriterler
doğrultusunda titiz bir çalışma gerçekleştirdiğini vurgulayarak, 360 derece
yetkinlik analizleri, kişilik envanter uygulamaları ve kişisel gelişim
görüşmeleri gibi farklı aşamalardan sonra seçilen çalışanların yıl boyunca da
farklı eğitim programlarına katıldığını belirtti. Çalışan memnuniyet anketlerinden alınan başarılı sonuçların; çalışanın sürekli gelişimini ve iş yapış biçimlerinde mükemmelliği hedefleyen bir anlayışla yapılan çalışmaların sonucunda alındığını belirten Ünal; Soyak’ın aynı zamanda 2009 Tedarikçi Memnuniyeti araştırması sonucunda da tedarikçilerin Soyak’tan memnuniyet oranının yüzde 100 olarak ortaya çıkmış olduğunu aktardı.