Avrupa Birliği Komisyonu, hisseleri borsada işlem gören şirketlerin denetleme kurullarında kadın yönetici oranını 2020 yılına kadar yüzde 40'a çıkartılmasını hedefleyen bir yasa tasarısı hazırladı. AB Komisyonu'nun Adaletten Sorumlu Üyesi Viviane Reding tarafından sunulan tasarıda, kadın kotası yükümlülüğünü yerine getirmeyen şirketlerin para cezasına çarptırılması öngörülüyor.
Tasarıda, yönetim kademelerinde cinsiyet farkı gözetmeksizin adil bir seçim süreci gerçekleştirilmesi ve aynı niteliklere sahip adaylar arasında kadınlara öncelik verilmesi öneriliyor.
Deutsche Welle Türkçe'nin haberine göre hazırlanan metinde, firmaların Avrupa Birliği düzenlemeleri çerçevesinde kadın kotası yükümlülüğünü yerine getirmemesi durumunda ise caydırıcı ve etkili yöntemlere başvurulabileceği belirtilerek para cezasının söz konusu olabileceği vurgulanıyor.
Almanya karşı çıktı
Brüksel, Avrupa Birliği genelinde geçerli olmasını istediği kadın kotası konusunda başta Almanya olmak üzere Birlik ülkeleriyle karşı karşıya geldi. Alman hükümetinin sözcüsü Steffen Seibert, konuyla ilgili ulusal düzeyde düzenlemeler yapılması gerektiği görüşünde olduklarını belirtti. Seibert, bu sorunun Avrupa çapında yapılacak düzenlemelerde çözülemeyeceğini vurguladı.
AB Komisyonu'nun önerilerinin uygulanabilmesi için Avrupa Parlamentosu ve Avrupa Birliği Bakanlar Konseyi'nin onayından geçmesi gerekiyor. Ancak Almanya'nın yanı sıra İngiltere'nin öncülüğünde 9 ülke daha Avrupa çapında bir kadın kotasına karşı olduğunu açıklamıştı.
AB Komisyonu'nun verilerine göre, firmaların yönetici kademelerinde ortalama yüzde 13,7 dolayında kadın bulunuyor.